Working conditions in hospitals revisited: a moderated-mediated model of job context and presenteeism Trabalho publicado na Plos One em outubro de 2018. ABSTRACT This study examines whether the relationship between the employees’ perceived job autonomy may be prone to the contextual influence of supervisor support and presenteeism climate in explaining Leia mais…
Sabemos que o título parece um pouco receita de bolo, mas quem disse que as vezes a gente não precisa delas? Colaboração tem um pouco de bom-senso, mas técnica por vezes falta. Como é que a gente pode colaborar em tempos de pandemia? Vamos nos deter no mais fácil: fazer Leia mais…
The relation between presenteism, burnout syndrome and ethic leadership in scholar’s organizations Abstract O objetivo deste trabalho foi descrever variáveis preditoras de presenteísmo no contexto escolar, especificamente o burnout e aliderança. Utilizaram-se questionários como instrumento de coleta de dados. Responderam aos questionários 366 professores vinculados à Secretaria de Estado de Leia mais…
Postoperative adherence in bariatric surgery: systematic analysis of the brazilian literature Abstract Adesão aos cuidados refere-se a um comportamento consonante com a abordagem e o tipo de tratamento proposto pela equipe de saúde. O presente artigo tem como objetivo realizar uma revisão sistemática das publicações entre 2009 e 2018, visando Leia mais…
Instrumentos de Mensuração de Reações à Avaliação da Pós-Graduação: Evidências de Validade Fatorial Abstract The propose was to seek validity evidences of scales based on the model of reactions of higher education professors about the evaluation of graduate programs conducted by the Brazilian Federal Agency for Support and Evaluation of Leia mais…
PRESENTEEISM OF CLASS TEACHERS: WELL-BEING AS A CRITICAL PSYCHOLOGICAL STATE IN THE MEDIATION OF JOB CHARACTERISTICS Abstract Objetivo: Testar a realização no trabalho como mediador da relação entre desenho do trabalho e presenteísmo em professores regentes. Originalidade/valor: O presenteísmo é uma das formas de perda de desempenho dos professores em Leia mais…
Entre as pesquisas realizadas no Núcleo de Pesquisa Psicossocial em Processos Laborais Sustentáveis (#Prolabsustentável) está um estudo sobre relações positivas e negativas do trabalho-família. A pesquisa foi feita com 306 famílias com diferentes arranjos que responderam um questionário com perguntas sobre a repercussão do trabalho nas atividades familiares e vice-versa Leia mais…
No dia da saúde mental, especialista alerta para o impacto das relações de trabalho no mal-estar das pessoas. A saúde ocupacional, que relaciona aspectos como segurança e qualidade de vida em ambiente laboral, tem cada vez mais se debruçado sobre o adoecimento psíquico causado por relações de trabalho. O número Leia mais…
A equipe do ProLab Sustentável está desenvolvendo uma pesquisa de pais e mães que teletrabalham no confinamento. Sabemos que o nosso trabalho mudou de forma abrupta. Nós, de repente, temos em um tempo intenso, que cuidar, educar, ser professoras, cozinheiras, psicólogas, limpar casa, roupa, panelas, monitoras de tempo livre… e Leia mais…
TEACHER’S READAPTATION INTERPRETATIONS: THE SEEDF CASE Abstract Esse estudo tem como objetivo comparar as interpretações de professores readaptados e gestores acerca do processo de readaptação do professor. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com dados secundários coletados em Fóruns Regionais sobre Readaptação no Distrito Federal. Os dados foram submetidos a uma Leia mais…