Sabemos que o título parece um pouco receita de bolo, mas quem disse que as vezes a gente não precisa delas? Colaboração tem um pouco de bom-senso, mas técnica por Leia mais…
The work design contribution to educational workers’ sustainable wellbeing and performance patterns Trabalho publicado na Frontiers in Psychology em novembro de 2022. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1020942 ABSTRACT Brazilian education faces diculties relating to performance Leia mais…
Projeto n° 00193-00000102/2019-97 Realizado com apoio da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal – FAPDF. OBJETIVO DO PROJETO: Testar o modelo de Bem Estar sustentável no contexto da educação Leia mais…
Performance, job crafting and work context: practical implications from a multilevel perspective Trabalho publicado na International Journal of Organizational Analysis em dezembro de 2021. https://doi.org/10.1108/IJOA-08-2021-2889 ABSTRACT Purpose Effort by managers Leia mais…
Wellbeing and Work Design in Brazilian Teleworkers Trabalho publicado na Frontiers in Psychology em outubro de 2021. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.733640 ABSTRACT Studies suggest that work characteristics may be related to workers’ Leia mais…
Burnout Integrated Model Among Police in the Federal District: a Conceptual Expansion Modelo Integrado de Burnout entre Policiais do Distrito Federal: uma Ampliação Conceitual. Trabalho publicado na Revista Psicologia: Organizações Leia mais…
Online intercultural exchange: A case study in work and organisational psychology Trabalho publicado na Innovations in Education and Teaching International em dezembro de 2021.https://doi.org/10.1080/14703297.2021.2003219 ABSTRACT Acquiring intercultural competences is critical Leia mais…
How do Teleworkers and Organizations Manage the COVID-19 Crisis in Brazil? The Role of Flexibility I-Deals and Work Recovery in Maintaining Sustainable Well-Being at Work Trabalho publicado na International Journal Leia mais…
Brazilian Teachers’ Absenteeism: Work Design Predictive Model Trabalho publicado no “The Internacional Journal of Educational Organization and Leadership” em outubro de 2021. ABSTRACT Sickness-related absenteeism in teachers represents financial, social, Leia mais…
Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro Universitário de Brasília UniCEUB. Autor(a): Mônica de Oliveira Almeida BouzaOrientadora: Prof.ª Dr.ª Fabiana Queiroga ABSTRACT Companies Leia mais…
Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Psicologia do Centro Universitário de Brasília UniCEUB. Autor(a): Adriane ZambonatoOrientadora: Prof.ª Dr.ª Amalia Raquel Pérez- Nebra. ABSTRACT Humor is Leia mais…